内容は、王子グループの仕事を「GROW」「DISCOVER」「CREATE」「CONNECT」「RENEW」という5つの流れで紹介しながら、”それぞれの仕事はつながっている””どの仕事が一つ欠けても、王子グループの事業は成り立たない””働く場所や業務内容が異なる一人ひとりの仕事がつながり、循環することで、王子グループが目指す「希望あふれる地球」へとつながっていく”といったメッセージを、ブック全体を通して伝えるものとしました。国や職種を問わず、誰もが楽しく読めるよう、かわいいイラストとわかりやすい文章で作り込んでいます。

WEBサイトに公開したGLOBAL BRAND BOOKは、スクロールに合わせてOJIの“O”のトンネルを進んでいくインタラクションを実装し、思わず前へ前へと読み進めたくなる演出にしています。まるで旅をするような体験ができる没入型サイトだからこそ、従業員が積極的にコンテンツに触れたくなる。さらに、楽しみながら読み込むことで仕事への誇りを再認識し、家族や友人に語りたくなるといったインナーブランディングの側面でも、このサイトは効果を発揮しています。「ブランドは作って終わりではない」と冒頭で述べましたが、デジタル施策も同様、開発して終わりではなく、開発後いかに活用できるかという視点から施策に着手することが、ブランディングの成否を分けると弊社では考えています。

王子グループで働く一人ひとりが、自らの仕事の価値とつながりを実感できるように。
グループの一体感を育むコミュニケーションツールとして、その想いを形にしたのが「GLOBAL BRAND BOOK」です。

• CLIENT

  王子ホールディングス

• SERVICE

  COUNTRY

  日本